जर्मन कंपनी की मशीन पर भारतीय कुशल कर्मी का तकनीकी प्रशिक्षण — प्रतिपूरक उपाय वहीं होते हैं जहाँ कौशल की वास्तव में आवश्यकता होती है

भारतीय प्रशिक्षण से जर्मन मान्यता तक।

विदेशी व्यावसायिक योग्यताओं की मान्यता स्पष्ट नियमों वाली औपचारिक प्रक्रिया है। इन नियमों की योजना बनाई जा सकती है। इन्हें अनदेखा करने पर कई महीने गँवाने पड़ सकते हैं।

सब कुछ संदर्भ पेशे पर निर्भर करता है

पहला कदम एक प्रश्न से शुरू होता है: कौन-सा भारतीय व्यावसायिक प्रशिक्षण उस जर्मन पेशे के तुलनीय है जिसे आप भरना चाहते हैं?

यह निर्धारण पूरी आगे की प्रक्रिया तय करता है। गलत संदर्भ पेशा चुनने पर मान्यता प्रक्रिया महीनों, प्रवेश और आपके निवेश के बाद विफल हो सकती है। इसलिए चयन शुरू करने से पहले हम संबंधित प्राधिकरण के साथ तुलनीयता स्पष्ट करते हैं।

तुलनीयता, कमियाँ और प्रतिपूर्ति

संबंधित प्राधिकरण समकक्षता का आकलन कर निर्णय जारी करता है। तीन परिणाम संभव हैं:

पूर्ण समकक्षता

पहले कार्यदिवस से पहले मान्यता प्रदान कर दी जाती है।

आंशिक समकक्षता

निर्णय में अनुपस्थित विषय स्पष्ट किए जाते हैं। हम आपकी कंपनी में प्रतिपूरक उपायों से इस अंतर को पूरा करते हैं।

कोई समकक्षता नहीं

संदर्भ पेशे को पहले स्पष्ट करके इस स्थिति से बचा जाता है। इसीलिए यह पहला कदम है।

अब तक हमारे सहयोग से पूरी हुई हर प्रक्रिया को पूर्ण मान्यता मिली है।

आपकी कंपनी में प्रतिपूरक उपाय

अनुपस्थित कौशल वहीं अर्जित किए जाते हैं जहाँ उनकी आवश्यकता होती है: आपकी मशीनों और प्रक्रियाओं में। हम उपाय की संरचना और दस्तावेजीकरण करते हैं तथा प्रक्रिया को पूरा होने तक आगे बढ़ाते हैं। इसका आधार है जर्मन निवास अधिनियम (AufenthG) की धारा 16d(3).

आपका योगदान

एक तकनीकी संपर्क व्यक्ति
चलते कार्य के दौरान उपाय लागू करने की संभावना
दस्तावेजीकरण पर हस्ताक्षर करने की तत्परता

छह चरणों में प्रक्रिया

01
आवश्यकता विश्लेषण और लक्षित पेशा
02
संदर्भ पेशे की पहचान और संबंधित प्राधिकरण के साथ तुलनीयता स्पष्ट करना
03
भारत में उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन
04
भाषाई और तकनीकी तैयारी, ऑपरेटर और इंडस्ट्री कन्वर्ज़न कोर्स
05
प्रवेश, आगमन और कार्य प्रारंभ
06
प्रतिपूरक उपाय और मान्यता प्रक्रिया का समापन

हम कोई चरण क्यों नहीं छोड़ते